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河南今年招聘15800名特崗教師,年人均補助標準提高到3.52萬元!

2019/6/13 9:56:01| 發布者: 游客| 查看: 709| 評論: 0

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[關鍵字]:    招聘     特崗教師     補助標準     大輿網,抽大獎!


[摘要]: 近日,省教育廳、省財政廳、省人社廳、省編辦印發《關于做好2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》,今年我省將招聘15800名特崗教師,年人均補助標準從3.16萬元提高到3.52萬元。今年中央“特 ...



近日,省教育廳、省財政廳、省人社廳、省編辦印發《關于做好2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》,今年我省將招聘15800名特崗教師,年人均補助標準從3.16萬元提高到3.52萬元


今年中央“特崗計劃”分配我省招聘名額9800名,我省地方“特崗計劃”招聘名額6000名。實施范圍、招聘條件均與去年相同,申報“特崗計劃”的設崗縣(市),必須是教師總體缺編、結構性矛盾突出的縣(市),重點加強鄉村學校教師補充,優先滿足村小、教學點的教師補充需求,加強體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師補充,招聘向本地生源傾斜。



省教育廳要求各地嚴格按照教師崗位設置要求招聘教師,不得將特崗教師安排在非鄉鎮及以下農村義務教育學校,或非教師崗位;落實好各項待遇,確保特崗教師在工資、職稱評聘等方面與當地公辦學校教師同等對待,從2018年7月1日起提高特崗教師工資性補助標準;加強特崗教師培訓,尤其是針對非師范專業畢業生,做好入職前師德教育與教學培訓。招聘工作應于8月底完成,確保新錄用特崗教師秋季開學時按時到崗。


政策要點

1.實施范圍


2019年我省“特崗計劃”實施范圍與2018年相同。中央“特崗計劃”實施范圍為我省集中連片特殊困難地區縣、國家扶貧開發工作重點縣和省級扶貧開發工作重點縣。除上述實施范圍外,申報實施“特崗計劃”的縣(市)納入我省地方“特崗計劃”。


2.招聘數量


2019年中央“特崗計劃”分配我省招聘名額9800名,我省地方“特崗計劃”招聘名額6000名。省教育廳將會同省財政廳、人力資源和社會保障廳、省委編辦,綜合考慮各地教師隊伍實際情況、以往“特崗計劃”實施績效和今年申報計劃數等因素,共同審核下達各設崗縣(市)2019年度特崗教師招聘計劃。



3.財政支持


中央財政和省財政分別對中央、地方特崗教師繼續給予工資性補助,根據各設崗縣(市)2019年招聘計劃和往屆特崗教師在崗人數核撥2019年“特崗計劃”補助經費,2020年根據2019年度實際在崗教師人數進行結算。


4.工作重點


2019年河南省特崗教師招聘條件與2018年相同。重點加強鄉村學校教師補充,優先滿足村小、教學點的教師補充需求。進一步優化教師隊伍結構,加強體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充。特崗教師招聘向本地生源傾斜。


工作要求


1.認真做好特崗教師招聘工作

要高度重視“特崗計劃”實施,認真落實配套政策,扎實組織特崗教師公開招聘工作。


要嚴格按照教師崗位設置要求招聘教師,不得將特崗教師安排在非鄉鎮及以下農村義務教育學校,或非教師崗位。


要把好特崗教師招聘質量關,從嚴執行招聘條件規定,不得自行放寬尺度、降低標準。


要做好招聘實施工作,遵循“公開、公平、自愿、擇優”的原則,嚴格規范程序。


要務必于8月底完成招聘工作,確保新錄用特崗教師秋季開學時按時到崗。


2.切實落實特崗教師各項待遇

要按照省教育廳、省財政廳、省人社廳、省編辦《關于全面加強特崗教師管理工作的意見》(豫教師〔2018〕78號)要求,落實好特崗教師的工資與補貼發放、周轉宿舍安排等工作,切實解決其工作、生活中的實際困難,確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦學校教師同等對待。


根據教育部、財政部財科教〔2019〕30號文件精神,從2018年7月1日起提高特崗教師工資性補助標準,年人均補助標準提高到3.52萬元



3.切實做好服務期滿特崗教師入編等工作

要切實保證三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位,扎實做好相關人事、工資關系等接轉工作。


做好特崗教師服務證書發放和管理工作,按照國家有關規定落實好服務期滿特崗教師在報考黨政機關公務員、碩士研究生等方面的優惠政策。


4.采取切實措施加強特崗教師培訓要將特崗教師培訓納入當地中小學教師繼續教育規劃,在“國培計劃”、“省培計劃”以及市(縣)級培訓等項目中統籌安排,加大對特崗教師的業務培訓力度,幫助特崗教師盡快成長。尤其是針對非師范專業畢業生,認真做好入職前的師德教育與教學培訓工作



5.認真做好特崗教師跟蹤管理服務等工作

依托全國教師信息管理系統、河南省特崗教師招聘管理系統做好新錄用、在崗以及服務期滿特崗教師的數據統計工作。

要充分掌握特崗教師的基本信息,加強“特崗計劃”實施工作的動態管理,及時更新維護系統內的數據信息。


6.大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡

深入挖掘特崗教師中的優秀典型,通過多種形式和渠道,廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡加強對“特崗計劃”在提升農村義務教育質量,促進教育公平方面發揮作用和取得成果的總結和宣傳,努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。



統籌 | 陳   凱

責編 | 黃發強

程世超




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文章來源:河南省教育廳
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